EL PEN CONGELA LOS SALARIOS DEL SECTOR PÚBLICO
El Poder Ejecutivo Nacional, decidió mantener los salarios de los empleados del sector público en su nivel actual, sin aumentos ni modificaciones por un período de tiempo determinado. Esto implica que no habrá incrementos salariales para los trabajadores del gobierno durante el período de congelamiento.
Con la firma de
los ministros Guillemo Francos y Luis Caputo se dictó la Decisión
Administrativa 28/2024 https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/302295/20240202
Fundamenta que es
necesario establecer parámetros homogéneos para la negociación salarial en el
Sector Público Nacional, que garanticen la equidad salarial.
La medida incluye
a todos los organismos, entes o empresas, cualquiera fuese su naturaleza
jurídica o régimen jurídico aplicable, que el Estado Nacional financie con su
presupuesto o tenga el control mayoritario del patrimonio o de las decisiones
(art. 8 Ley 24.156, en todos sus incisos).
Eso involucra al
personal de todos los ministerios, secretarías, subsecretarías y direcciones; a
la administración pública descentralizada y desconcentrada, a las empresas del
Estado y las privadas con participación mayoritaria estatal: al ANSeS, el Pami,
la AFIP, el SENASA, el Conicet, el INTA, Telam, Enacom, Tandanor, Intercargo,
Aerolíneas Argentinas, YPF, etc., etc, , incluso hasta el personal no docente de universidades nacionales.
A tal fin, y con
el objeto de optimizar los recursos del Estado Nacional se establecen pautas
uniformes en la “negociación salarial” paritaria que obligan a la previa
intervención de la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector
Público.
Ello será
aplicable a los que negocien en los términos de la ley de Negociación Colectiva
en la Administración Pública Nacional (Ley 24.185) como los que negocien en
sectores del Estado Nacional, bajo los términos de la Ley 14.250.
En tales casos,
la negociación salarial se realizará con el presupuesto disponible, que no es
otro que el Presupuesto Nacional del año 2023 (Ley 27.701).
Sólo en 2023 hubo
un 211,4% de inflación.
La medida constituye un formidable mecanismo
de licuación de los salarios del Estado Nacional, en un contexto de aplicación
de políticas públicas inflacionarias, desguace del sector público nacional y
cesantías masivas.
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