COMENZARON LAS CAPACITACIONES DE LA LEY MICAELA.
La Secretaría de la Mujer y Diversidad comenzó, este martes en el Superdomo, el ciclo de capacitaciones sobre la Ley Micaela que establece la capacitación obligatoria en género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado. Autoridades resaltaron la reglamentación de esta Ley al ser una de las primeras provincias en cumplir con esta instancia legislativa.
En esta primera instancia referentes de todas las áreas gubernamentales recibirán formación para luego ser replicadores de los contenidos establecidos en la normativa en sus respectivas áreas.
La Rioja incorporó la obligatoriedad de
la capacitación en género en el 2020 con la modificación de La Ley Micaela que
fue reglamentada en diciembre del mismo año. Alcanza a quienes integran las
Funciones Ejecutiva, Legislativa y Judicial en todos sus niveles y jerarquías
cualquiera sea su vínculo laboral o situación de revista; los órganos de
fiscalización y asesoramiento; el Ministerio Público y organismos
descentralizados.
La Secretaría de la Mujer y Diversidad,
autoridad de aplicación, será la encargada de diseñar los contenidos y plan de
estudio de las capacitaciones y emitirá las certificaciones. Puede además
firmar convenios con universidades, organizaciones gubernamentales locales,
nacionales o internacionales, además de otras privadas que estén especializadas
en el abordaje de la temática.
El organismo creará un registro de
referentes de cada organismo del Estado que, a su vez, deben presentar los
programas, coordinar capacitaciones, informar los datos cualitativos y
cuantitativos.
En septiembre de cada año las áreas
tendrán que presentar un informe de “monitoreo y seguimiento” de las
capacitaciones y en una web diseñada especialmente se publicará la
bibliografía, planes de estudio y quienes se capacitaron y quienes se negaron.
El decreto reglamentario establece,
además, que las áreas que transcurran un año sin capacitaciones serán intimadas
a hacerlo y de persistir la falta, las personas serán sancionadas según las
normas y estatutos respectivos.
También debe fijar los requisitos para
obtener el certificado, monitorear el cumplimiento de la ley y elaborar
indicadores sobre el impacto de las capacitaciones para luego publicarlos en la
web.
La apertura estuvo a cargo del Ministro
de Turismo y Culturas, Gustavo Luna, la subsecretaria de Planificación y
Gestión Mimi Vilte y la directora de Comunicación, Analía Yoma.
“Para nosotros es un orgullo acompañar
esta acción, que surge gracias a la larga militancia de nuestro equipo de la
Secretaría de la Mujer y Diversidad para poner en la agenda pública la cuestión
de la violencia de género. Sabemos de esta lucha, de lo que costó llegar a esta
ley, reglamentarla y lograr la obligatoriedad de estas capacitaciones para
todos los agentes públicos de las tres funciones del Estado”, expresó el
ministro de Turismo y Culturas, Gustavo Luna.
En tanto que la subsecretaria de
Planificación y Gestión, Mimi Vilte resaltó la reglamentación de la Ley Micaela
porque es una de las primeras provincias del país en cumplir con esta instancia
legislativa. Explicó que las capacitaciones se realizarán durante tres meses
con encuentros semanales, que tendrán lugar en distintos espacios de la ciudad
y la provincia.
El primer capacitador del encuentro fue
el licenciado Fernando Castilla, el creador de la plataforma virtual
leymicaela.larioja.gob.ar.
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